Recrutement Cg Environnement-Lantana Sas

  • Saint-Georges-sur-Cher - 41
  • CDI
  • Cg Environnement-Lantana Sas
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste

LANTANA PAYSAGE intervient en création et en aménagement sur tous les aspects du jardin des particuliers : du portail à la terrasse (bois, pierre naturelle,imitation bois...) en passant par la clôture, l'allée (pavés, enrobé, béton désactivé, émulsion, stabilisateur de graviers...), le jardin, les bassins...
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de St Georges sur Cher un chef d'équipe expérimenté (H/F) en aménagement paysager.

En collaboration avec le conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de créations paysagères variés et valorisants.
Vous serez amené à :
Lire les plans et réaliser la préparation du chantier ;
Assurer la création complète d'aménagements extérieurs : Aménagement d'allées (enrobé, béton, gravier.), terrassement, plantations, terrasses, pose de clôture et portail, aménagements divers
Garantir la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et la sécurité sur le chantier ;
Être l'interlocuteur/interlocutrice de confiance du client sur le chantier ;
Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et du camion dédiés à votre équipe.

Temps de travail : 35h hebdomadaire
Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi.

A votre salaire s'ajoutent :
Indemnités de petits déplacements
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle familiale avantageuse
Formations régulières
Possibilité d'évolution

👤 Profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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