Agent Espace France Services - Asnières-Sur-Seine H/F - Communes

Rattachement hiérarchique : Directeur du Développement Social
Filière : administrative
Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif
Horaires : Du lundi au vendredi - 9h00-12h00 / 13h00-17h00

Quelles seront vos missions ?

- Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public de la EFS
- Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager
- Etablir un suivi statistique régulier de l'activité de la EFS
- Gérer la communication et la promotion de la EFS
- Gérer la logistique : commande de fournitures/affichage EFS (communication interne)
- Réaliser les formalités d'inscription pour des nouveaux usagers
- Collecter des informations auprès des différents opérateurs, les échanger avec le réseau de la EFS et les transmettre aux usagers
- Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux

Vous reconnaissez-vous ?

- Savoir analyser le formulaire adéquat
- Avoir des qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude de dossiers
- Savoir analyser le formulaire adéquat
- Avoir des qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude de dossiers
- Savoir gérer les plannings et s'organiser


Formation et expérience professionnelle adaptées
- Formation Niveau 4 / 5
- Expérience en montage de dossier administratif
- Expérience sur poste similaire ou assimilé souhaité
- Déplacements ponctuels dans le cadre des activités

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux