- Rochefort - 17
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
📑 Missions du poste
Le/la Chef(fe) de projet milieux humides contribue à la protection, la conservation et la gestion durable des milieux humides via diverses missions :
- Animation et accompagnement technique auprès des acteurs locaux concernant les questions de connaissance, de protection, de restauration ou de suivi/évaluation des milieux humides : conseil, assistance à maîtrise d'ouvrage, animation de réseaux d'acteurs, etc.
- Sensibilisation, formation et diffusion de l'information auprès des acteurs locaux sur les questions relatives à la connaissance, la protection, la restauration ou le suivi/évaluation des milieux humides : organisation de journées techniques, d'ateliers, de formations, rédaction de documents techniques, vulgarisation scientifique, etc.
- Etudes et expérimentation afin d'apporter des éléments de connaissance, d'analyse ou développement d'outils méthodologiques et techniques répondant à des besoins d'acteurs locaux sur des thématiques liées aux milieux humides.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260928001435-chef-fe-projet-milieux-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
👤 Profil recherché
Niveau d'études requis : Diplômé d'un Bac +5 spécialisé en écologie ou équivalent.
Expérience obligatoire de 5 ans minimum dans un poste similaire
Compétences techniques
- Connaissances approfondies en matière de gestion durable des zones humides
- Connaissances sur les typologies de zones humides, leurs fonctionnements et les problématiques inhérentes à ces milieux ainsi que le cadre règlementaire
- Connaissances des acteurs et des enjeux liés à la préservation des zones humides
- Montage et gestion de projets
- Animations de journées d'information et de formations
- Co-construction, coordination et suivi à distance de projets avec des partenaires pluridisciplinaires
- Animation de réseau, de réunions, mobilisation et coordination d'acteurs, à distance et en présentiel
- Rédaction et élaboration de rapports techniques et financiers
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Anglais écrit, parlé (suivi de projets européens)
- Connaissances des outils informatiques : pack office, site internet
- Connaissances en SIG
Compétences professionnelles
- Savoir organiser ses activités
- Gérer les priorités et adapter le rythme de travail en fonction des impératifs et des délais à respecter.
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Entretenir et développer ses compétences
Compétences relationnelles
- Aisance relationnelle et facilité à s'exprimer en public
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs diversifiés
Compétences spécifiques à l'activité de chef de projet
- Capacité à structurer le projet et à organiser le travail au sein de l'équipe projet
- Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
- Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
- Capacité à superviser l'exécution des actions
- Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
Qualités recherchées
- Autonomie
- Force de propositions
- Rigueur, application et persévérance
- Dynamisme et engagement
- Esprit d'ouverture au changement