- Montereau - 45
- CDI
- Abc Paysage
📑 Missions du poste
Vos missions :
-Réalisation de l'entretien des jardins ( tonte, taille des arbres...) (90% de l'activité)
-Réalisation des travaux de création ( plantation des haies et des massifs...) (10% de l'activité)
-Préparation des sols ( engazonnement...)
-Mise en place de systèmes d'arrosage
-Réalisation de terrassements
-Pose de graviers, dalles...
Travail du lundi au vendredi, dans un rayon de 30 Km, auprès de particuliers (80% de l'activité) et d'entreprises (30%).
Vous partez du lieu de la société pour récupérer le véhicule de société avec le matériel pour vous déplacer sur les chantiers.
Votre profil :
Votre formation et votre expérience du métier, vous rendent autonome dans votre activité.
Vous travaillez en équipe, mais vous pouvez être amené à travailler seul(e)
Vous utilisez les tondeuses, les tailles haies, les débrousailleuses.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.