- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDD
- les Jardins D'alain
📑 Missions du poste
Nous recherchons un/une jardinier(e) pour une embauche sur Saint Maur des Fossés à compter de SEPTEMBRE 2026
Profil recherché :
Poste autonome - maitrise de la taille des végétaux - du bêchage - du semis et de la tonte - nettoyage - plantation et tailles arbustes
Vous êtes soigneux(se) - ponctuel et avez le sens du relationnel
Expérience de 2 ans souhaitée
Formation CAP ou BEP espaces verts souhaité
Permis B souhaité
Pour clientèle de particuliers/copropriétés essentiellement sur St Maur ainsi que 94 limitrophe
Horaires du lundi au vendredi : 7h30-16h - modulation horaire en fonction des saisons
Primes paniers
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),taille arbustes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),taille arbustes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.