CDD Hp - Chargé de Mission Life Espèces Marines Mobiles - Chartes et Badges Numériques.. H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

L'Office gère également les 8 parcs naturels marins de métropole et outre-mer.
Le Parc naturel marin du Bassin d'Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C'est l'un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d'être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d'acteurs locaux, qui s'appuie sur une équipe d'agents et des moyens techniques et financiers alloués par l'OFB.

Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en oeuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l'environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l'espace marin sert de cadre à l'ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin. Pour répondre aux engagements pris par l'État, l'OFB pilote plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l'impact de certaines activités maritimes, dont notamment le projet Life « espèces marines mobiles » (EMM), qui bénéficie d'un financement européen LIFE « nature et biodiversité ».

VOIR LE SITE DE L'OFB

Mission

Placé(e) sous l'encadrement fonctionnel du coordonnateur national du projet Life EMM, le/la chargé(e) de mission Life EMM - Chartes et badges numériques / Usages de loisirs travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22-NAT-FR-MMS n° 101113629). La personne recrutée inscrira ses actions à 100% dans ce projet, participera aux réunions de l'équipe projet et bénéficiera de l'appui de l'équipe placée au niveau national et de la référente « dispositifs d'engagement » du projet en tant que de besoin. Au PNMBA, la personne recrutée sera encadrée par le chef de l'unité « Usages maritimes » au sein du service Ingénierie.

Activités principales

La personne recrutée aura pour mission de renforcer et déployer des dispositifs d'engagement permettant de limiter le dérangement d'espèces marines mobiles à enjeu par les activités de loisirs dans le périmètre du PNMBA. Ces actions sont intégrées au sein d'un plus grand nombre actions prévues au sein du Life EMM ; de nombreux échanges seront ainsi organisés pour une bonne coordination de ces actions.

Plus particulièrement, la personne recrutée travaillera pour le Parc sur les actions du Life EMM suivantes :

WP3 T.3.1. Renforcer et déployer les dispositifs d'engagements pour réduire les dérangements et les mortalités induites des oiseaux et mammifères marins vis-à-vis des activités de loisirs

a) Poursuivre le développement, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de Charte Partenaire à destination des opérateurs de loisirs nautiques proposant des activités au sein du Parc. Cette charte Partenaire est une déclinaison locale dont le socle commun a été développé à l'échelle du réseau des parcs naturels marins.
Cet outil contractuel et partenarial vise à qualifier une offre de pratiques nautiques et de découverte du milieu marin à travers :
o l'information, la sensibilisation et/ou la formation du personnel,
o la sensibilisation et l'information de la clientèle,
o des pratiques professionnelles exemplaires,
o des actions partenariales avec le Parc et la participation au réseau des chartes partenaires.

La personne recrutée aura notamment en charge les tâches suivantes :

o échanges avec les opérateurs et définition des activités ciblées prioritairement à l'échelle du PNMBA,
o co-construction avec les opérateurs volontaires des pratiques retenues des engagements spécifiques à la charte du PNMBA,
o création d'outils et de supports à destination des opérateurs, en lien avec la coordinatrice communication du Life EMM
o proposition de formations des personnels permanents et saisonniers sur des enjeux propres au PNMBA, en particulier relatif au dérangement des espèces sensibles
o développement de contenus d'information et de sensibilisation aux bonnes pratiques à destination des opérateurs,
o coordination des engagements du PNMBA auprès des opérateurs

VOIR LE SITE DE L'OFB

Profil recherché

Niveau de diplôme requis:Bac +5
Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie, biologie / biodiversité marine ou sciences humaines et sociales en lien avec l'écologie.
Expérience de 3 à 5 années fortement souhaitée en écologie marine et/ou dans le domaine de l'accompagnement d'opérateurs économiques pour la prise en compte des enjeux liés à la préservation de l'environnement.

Compétences et qualités requises

Connaissances:

• Connaissances en écologie/biologie et biodiversité marine
• Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection
• Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques des opérateurs de loisirs nautiques
• Si possible, connaissances en sciences humaines et sociales
• Si possible, connaissances naturalistes
• Maitrise de la langue anglaise (bibliographie scientifique).

Savoir-faire opérationnel:

• Savoir rendre compte
• Savoir être avec les acteurs
• Savoir travailler en équipe et en mode projet, y compris en distanciel
• Etre apte au suivi de projets dans leurs aspects humains, techniques et financiers
• Savoir rédiger et s'exprimer à l'oral

Savoir-être professionnel:

Sens du travail en équipe et de la concertation, capacités pédagogiques, capacité d'adaptation et d'écoute