- Saint-Martin-de-la-Porte - 73
- CDI
- Arbres en Cimes
📑 Missions du poste
SARL ARBRES EN CIMES Elagage, abattage délicatTravaux forestiersEntretien d'espaces vertsLa SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne (Savoie) est spécialisée en élagage et travaux forestiers.Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère.
1 poste à pourvoir rapidement afin de compléter notre équipe, possibilité de logement.
Nous recherchons 1 ELAGUEUR ou BUCHERON-ELAGUEUR sur la Savoie:
La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers.
Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère
DESCRIPTION DU POSTE :
ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience
Nous recherchons :
- Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde.
- Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès....
- Titulaire du permis B.
Contrat:
- CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées,
- paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise
- prime de fin d'année,
- véhicule d'entreprise,
- POSSIBILITE DE LOGEMENT
1 poste à pourvoir rapidement afin de compléter notre équipe, possibilité de logement.
Nous recherchons 1 ELAGUEUR ou BUCHERON-ELAGUEUR sur la Savoie:
La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers.
Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère
DESCRIPTION DU POSTE :
ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience
Nous recherchons :
- Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde.
- Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès....
- Titulaire du permis B.
Contrat:
- CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées,
- paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise
- prime de fin d'année,
- véhicule d'entreprise,
- POSSIBILITE DE LOGEMENT
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Evolution sur corde ,Formé aux techniques d'élagage,Formé aux techniques de démontage d'arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Evolution sur corde ,Formé aux techniques d'élagage,Formé aux techniques de démontage d'arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.