Recrutement Foret Assistance-Protection des Cultures

  • Canéjan - 33
  • CDI
  • Foret Assistance-Protection des Cultures
Publié le 16 septembre 2026

📑 Missions du poste


Notre entreprise recherche un technicien espaces verts (H/ F) pour renforcer son équipe.

Le technicien (H/F) effectuera des travaux d'entretien espaces verts pour des chantiers sur des sites industriels et en milieu forestier.
Le poste est tourné sur des activités de fauchage manuel, mécanique, élagage, au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes.
Le technicien (H/F) sera amené à faire des déplacements sur la nouvelle aquitaine (véhicule fournis par l'entreprise, frais d'hôtel et repas midi et soir payés par l'entreprise).
Dés évolutions de poste sont possible au sein de notre entreprise.

Responsabilités :
- Du déroulement du chantier qui lui est confié
- Du personnel sur chantier en l'absence d'un chef de chantier
- Du suivi des consignes, modes opératoires et directives de l'entreprise en l'absence d'un chef de chantier.
Attributions :
- Préparer sa journée de travail
- Exécuter le chantier sur place
- Entretenir son matériel
- Veiller à sa sécurité et celle de ses collaborateurs

Temps de travail : annualisation 1067 heures
Nos horaires de travail : amplitude de 7h00 à 18h00 Déplacements Déplacements Nouvelle-Aquitaine: 2 semaines par mois
Primes :
- Annuelle sur le résultat de l'entreprise
- Semestrielle sur l'entretien du matériel

Mutuelle familiale prise en charge à 75 % par l'employeur

Pré requis :
- Être titulaire du permis B

Serait un plus
- Permis BE, C, CACES engins de chantier

date prise du poste 1/09/2026

👤 Profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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