- Castanet-Tolosan - 31
- CDI
- Jmjardins
📑 Missions du poste
Missions principales :
- Entretien des espaces verts ( Particuliers et Professionnels) :
Tonte, taille de haies et de massifs, débroussaillage, désherbage
Nettoyage et soins des massifs
Nettoyage de fin de chantier
- Création et aménagement des espaces verts :
Dessouchage et plantations
- Gestion du matériel :
Signalement des pannes et dysfonctionnements
Savoir-faire :
- Maîtrise des équipements de motoculture et d'outillage
- Connaissance des végétaux (reconnaissance/périodes et
techniques de taille)
Savoir être :
- Sécurité : Veiller au port systématique des EPI et sécuriser la zone
de travail
- Posture : Professionnelle, courtoise et ponctuelle.
- Communication : Remontées d'information
- Profil : Bonne condition physique, ponctualité, fiabilité et bon sens
Conditions d'embauche :
- Salaire selon profil - basé sur la grille de la CC du Paysage
- Mutuelle d'entreprise : Agrica
- Indemnités repas : 10.88€ brut
- EPI et tenues fournies
- Parc matériel récent et entretenu
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).