Recrutement SERPE

  • Saint-Laurent-de-la-Prée - 17
  • CDI
  • SERPE
Publié le 7 septembre 2026

📑 Missions du poste

Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1000 salariés collaborant au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Tes missions :

Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
Travaille principalement sur des chantier ENEDIS, mise en sécurité réseaux.
Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
Fait respecter les consignes de sécurité.

Profil
Savoir-faire :

Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...).


Savoir-être :

Tu apprécies travailler en équipe,
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.


Pré-requis :

Tu es titulaire du permis B (obligatoire) et permis BE (idéalement)
Tu es titulaire du CACES R482 cat A (idéalement)
Tu as un CS Arboriste-Élagueur.

👤 Profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaguer les branches d'un arbre

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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