- Saint-Soupplets - 77
- CDI
- Privilege Vert Holding
📑 Missions du poste
Le chef d'équipe paysagiste connaît parfaitement les végétaux qu'il travaille :
- Connaître les différents types de végétaux et leur contraintes d'entretien
- Conseils
- Faire preuve d'un bon relationnel
- Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
- Savoir préparer des sols (bêchage, engraissage, épierrage...)
Le chef d'équipe devra encadrer une équipe de 2 personnes
Vous êtes titulaire d'un CAP Agricole jardinier paysagiste, BP ou Bac Pro aménagement paysagers et possédez le permis B nécessaire pour vos déplacements professionnels.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 39 h (temps de trajet compris pour se rendre sur les chantiers inclus) amplitude horaire de 7h-15h.
Rémunération mensuel 2600 € brut mensuel + prime panier
Si vous êtes passionné (e) par les espaces verts, rejoignez notre équipe et intégrez une entreprise favorisant le bien-être de ses employés !
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.