- Monterblanc - 56
- CDI
- Mairie de Monterblanc
📑 Missions du poste
Suite à un départ en retraite, la Mairie de Monterblanc, recherche un agent espace verts. Vous serez chargé d'effectuer les travaux et d'entretien des espaces verts.
Activités principales :
Entretien et valorisation des espaces verts (tonte, taille de haies, fleurissement, élagage ...)
- Entretien des espaces publics et des bâtiments communaux
- Préparation des festivités et autres manifestations
Profil recherché - Niveau BEPA ou Bac professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Expérience souhaitée dans la conduite d'engin et maniement du matériel d'entretien
👤 Profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.